Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti

+998 71 200 02 35

yurmarkaz@adliya.uz

Institut yangiliklari

SAYYOR DARS MASHG'ULOTLARI TASHKIL ETILDI Yuristlar malakasini oshirish markazi tomonidan "Olmaliq KMK" AJ xodimlari uchun sayyor dars mashg'ulotlari tashkil etildi. Dars mashg'ulotlari davomida tinglovchilar manfaatlar to‘qnashuvi hol.. Batafsil

1140
26.03.2025

Kafillikdan voz kechish mumkinmi? Shu vaqtgacha biror tanishingiz kredit olayotgan paytda unga kafil bo‘lib berib, pushaymon bo‘ldingizmi? Ular kreditini o‘z vaqtida yopmagani uchun, qarzlar majburan sizning hisobing..... Batafsil

1243
26.03.2025

DAVLAT TASHKILOTI FAOLIYATI OCHIQLIGI VA SHAFFOFLIGINING HUQUQIY ASOSLARI Ochiqlik va shaffoflik (“openness” and “transparency”) jismoniy va yuridik shaxslarning davlat organlari va tashkilotlarining faoliyati to‘g‘risidagi axborotdan foy..... Batafsil

1256
25.03.2025

Fuqarolik sudiga raqamli dalillarni taqdim etish majburiyati Respublikamizda inson huquq va erkinliklari huquqiy himoya qilinishini ta’minlash, uning o‘z qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun yetarli darajada imkoniyatlar va shart-sharoitlar yar..... Batafsil

1491
20.03.2025

MEHNAT SHARTNOMASI MEHNAT QILISH HUQUQLARINING KAFOLATI SIFATIDA Bugungi bozor munosabatlari sharoitida daromad topishning turli yo‘llari va usullari tobora ortib bormoqda. Bir qarashda har qanday ishni bajarish foyda keltiradigandek ko‘rinadi. Ammo e..... Batafsil

1607
19.03.2025

"Fuqarolar yig‘ini saylovi qonunchiligi talablarining mazmun-mohiyati" mavzusida seminar tashkil etildi. Fuqarolar yig‘inlari raislari saylovi jamiyatning o‘zini o‘zi boshqarish organlarining muhim institutsional jihatlaridan biridir. Saylov jarayoni demokratik tamoyillarga asoslanishi ..... Batafsil

1777
13.03.2025

ISH VAQTI TUSHUNCHASI VA TURLARI Avvalambor, ish vaqti deganda nimani tushunamiz? O‘zbeksiton Respublikasining Mehnat kodeksi 181-moddasiga ko‘ra, ish vaqti xodim ichki mehnat tartib qoidalariga, smenalarga bo‘lini..... Batafsil

3004
28.02.2025

Nega mayda banknotlar muomaladan chiqadi? O‘zbekiston mustaqillikka erishganidan 3 yil o‘tib o‘zining Milliy valyutasi – so‘mga ega bo‘lgan. Shu kungacha ushbu valyuta muomala vositasi sifatida foydalanilad..... Batafsil

2719
26.02.2025

Sud hokimiyati faoliyati ustidan jamoatchilik nazoratini ta’minlash masalalari Annotatsiya: Maqolada sud hokimiyati ochiqligini ta’minlashda jamoatchilik nazorati va jamoatchilik vakillari ishtirokini kuchaytirish masalalari tahlil etilgan. Shuningdek, milliy amaliyot va x..... Batafsil

2689
26.02.2025

O‘zaro hamkorlik memorandumi imzolandi Huquqiy davlat va fuqarolik jamiyatini shakllantirish har qanday demokratik jamiyatning asosiy maqsadlaridan biridir. Bu jarayonda qonunchilik tizimini takomillashtirish muhim ahamiyat kasb etadi. Chu..... Batafsil

2583
25.02.2025

YURISTLAR MALAKASINI OSHIRISH MARKAZI HAQIDA MA'LUMOT

Mamlakatimizda jamiyatning huquqiy ongi va madaniyatini yuksaltirish, islohotlarni huquqiy jihatdan taʼminlash, bozor iqtisodiyoti qonuniyatlarining huquqiy asoslarini yaratish, investitsiyaviy muhitn.....

Batafsil

O'quv jarayoni

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Ma’muriy islohotlar doirasida adliya organlari va muassasalarining mas’uliyatini yanada oshirish hamda ixcham boshqaruv tizimini shakllantirish to‘g‘risida” 2024-yil 24-maydagi PF-80-son Farmoni ijrosini ta’minlash, shuningdek, adliya organlari va muassasalari xodimlari, yuridik xizmat, advokatura, notariat, mediatsiya, intellektual mulk, sud ekspertizasi, arxiv ishi va ish yuritish hamda boshqa soha mutaxassislarini uzluksiz kasbiy rivojlantirishning zamonaviy tizimini yo‘lga qo‘yish hamda ularni o‘qitishni xalqaro tajriba va zamonaviy ta’lim standartlari talablaridan kelib chiqqan holda takomillashtirish maqsadida O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini o...

O‘quv dasturlari

Institutga o‘qishga yuboriladigan xodimlar kasbiy yo‘nalishi bo‘yicha guruhlarga bo‘lingan holda o‘qitiladi, ularning o‘qish vaqti va muddati institute bilan kelishilgan holda tayyorlangan hamda tegishliligi bo‘yicha tasdiqlanadigan taqsimot-rejalarga muvofiq belgilanadi.
O‘qishga yuborilgan xodimlarning Institutga yetib kelishi taqsimot-rejalarga asosan tegishli tashkilotlar tomonidan taʼminlanadi. Institutning o‘quv dasturlari yurist kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga qo‘yiladigan davlat talablariga asosan ishlab chiqiladi.

Tinglovchilar uchun

E’LONLAR Markaz faoliyatiga oid e'lonlar
MASOFAVIY TA’LIM Masofaviy ta'lim usullari haqida
SHARTNOMA Shartnoma nusxalari

Foydalanuvchilar uchun

XALQARO MUNOSABATLAR Xalqaro munosabatlar
BO‘SH ISH O‘RINLARI Markazda mavjud ish o'rinlari
QAYTA ALOQA Markaz bilan aloqa

Davlat organlari