Инсон ресурлари бўйича бош мутахассиснинг асосий вазифалари қуйидагилар:
- Институтнинг таркибий бўлинмаларининг кадрлар захирасини яратади, уларни тайёрлаш ва стажировкадан ўтишини ташкил этади, танлашни амалга оширади ва белгиланган тартибда жой-жойига қўйишда қатнашиш, уларни қайта тайёрлашни ташкил этиш;
- малакали ходимларга бўлган жорий ва келгусидаги эҳтиёжлардан келиб чиққан ҳолда кадрларни лавозимларга танлаш ишларини режалаштириш ва мувофиқлаштириш;
- тегишли таълим муассасалари билан ҳамкорликда Институтга ишга қабул қилиш учун битирувчи талабалар орасидан ёш мутахассисларни билими, шахсий ва ишчанлик қобилиятларини ўрганиш асосида танлашни ташкил этиш;
- ходимларни ўз хизмат бурчига садоқат руҳида тарбиялаш ишларини ташкил қилиш;
- институт ходимларининг моддий ва ижтимоий таъминоти тўғрисидаги таклифларни ишлаб чиқишда қатнашиш;
- институт профессор-ўқитувчилари ва ходимларининг стажировка ёки малака оширишига оид таклифлар ишлаб чиқиш;
- кадрлар ишини юритиш ҳамда такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш;
- институт ходимларининг таркиби ва ҳаракати ҳисобини юритиш;
- ходимларни аттестатсиядан ўтказишни ташкил қилиш;
- ходимларга махсус даражали унвонлар ҳамда мартаба даражаларини бериш ва белгиланган хизмат муддати учун устама ҳақи тўлаб боришни ташкиллаштириш.
71 234-52-40
