Юридик кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш институти

+998 71 200 02 35

yurmarkaz@adliya.uz

Институт янгиликлари

САЙЁР ДАРС МАШҒУЛОТЛАРИ ТАШКИЛ ЭТИЛДИ Юристлар малакасини ошириш маркази томонидан "Олмалиқ КМК" АЖ ходимлари учун сайёр дарс машғулотлари ташкил этилди. Дарс машғулотлари давомида тингловчилар манфаатлар тўқнашуви ҳолатларини бартараф э.. Батафсил

1200
26.03.2025

Кафилликдан воз кечиш мумкинми? Шу вақтгача бирор танишингиз кредит олаётган пайтда унга кафил бўлиб бериб, пушаймон бўлдингизми? Улар кредитини ўз вақтида ёпмагани учун, қарзлар мажбуран сизнинг ҳисобингиздан ечиб олиндими? Агар жа..... Батафсил

1308
26.03.2025

ДАВЛАТ ТАШКИЛОТИ ФАОЛИЯТИ ОЧИҚЛИГИ ВА ШАФФОФЛИГИНИНГ ҲУҚУҚИЙ АСОСЛАРИ Очиқлик ва шаффофлик (“openness” and “transparency”) жисмоний ва юридик шахсларнинг давлат органлари ва ташкилотларининг фаолияти тўғрисидаги ахборотдан фойдаланиши учун қону..... Батафсил

1308
25.03.2025

Фуқаролик судига рақамли далилларни тақдим этиш мажбурияти Республикамизда инсон ҳуқуқ ва эркинликлари ҳуқуқий ҳимоя қилинишини таъминлаш, унинг ўз қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш учун етарли даражада имкониятлар ва шарт-шароитлар яратиш, қонун талабларига ..... Батафсил

1554
20.03.2025

МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ МЕҲНАТ ҚИЛИШ ҲУҚУҚЛАРИНИНГ КАФОЛАТИ СИФАТИДА Бугунги бозор муносабатлари шароитида даромад топишнинг турли йўллари ва усуллари тобора ортиб бормоқда. Бир қарашда ҳар қандай ишни бажариш фойда келтирадигандек кўринади. Аммо эришилган моддий ман..... Батафсил

1669
19.03.2025

"Фуқаролар йиғини сайлови қонунчилиги талабларининг мазмун-моҳияти" мавзусида семинар ташкил этилди. Фуқаролар йиғинлари раислари сайлови жамиятнинг ўзини ўзи бошқариш органларининг муҳим институционал жиҳатларидан биридир. Сайлов жараёни демократик тамойилларга асосланиши ва қонунчилик талаблари асо..... Батафсил

1830
13.03.2025

ИШ ВАҚТИ ТУШУНЧАСИ ВА ТУРЛАРИ Авваламбор, иш вақти деганда нимани тушунамиз? Ўзбекситон Республикасининг Меҳнат кодекси 181-моддасига кўра, иш вақти ходим ички меҳнат тартиб қоидаларига, сменаларга бўлиниб ишлаш (иш) жадваллари..... Батафсил

3088
28.02.2025

Нега майда банкнотлар муомаладан чиқади? Ўзбекистон мустақилликка эришганидан 3 йил ўтиб ўзининг Миллий валютаси – сўмга эга бўлган. Шу кунгача ушбу валюта муомала воситаси сифатида фойдаланилади. Лекин, шу вақтгача сўм қийматида чиққа..... Батафсил

2773
26.02.2025

Суд ҳокимияти фаолияти устидан жамоатчилик назоратини таъминлаш масалалари Аннотация: Мақолада суд ҳокимияти очиқлигини таъминлашда жамоатчилик назорати ва жамоатчилик вакиллари иштирокини кучайтириш масалалари таҳлил этилган. Шунингдек, миллий амалиёт ва хорижий тажриба асо..... Батафсил

2746
26.02.2025

Ўзаро ҳамкорлик меморандуми имзоланди Ҳуқуқий давлат ва фуқаролик жамиятини шакллантириш ҳар қандай демократик жамиятнинг асосий мақсадларидан биридир. Бу жараёнда қонунчилик тизимини такомиллаштириш муҳим аҳамият касб этади. Чунки айнан ..... Батафсил

2638
25.02.2025

Юридик кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш институти ҳақида маълумот

Институтнинг асосий вазифалари қуйидагилардан иборат: замонавий талаблар ва жараёнларни ҳисобга олган ҳолда адлия органлари ва муассасалари ходимлари, юридик хизмат, адвокатура, нотариат, суд эксперт.....

Батафсил

Ўқув жараёни

Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Маъмурий ислоҳотлар доирасида адлия органлари ва муассасаларининг масъулиятини янада ошириш ҳамда ихчам бошқарув тизимини шакллантириш тўғрисида” 2024-йил 24-майдаги ПФ-80-сон Фармони ижросини таъминлаш, шунингдек, адлия органлари ва муассасалари ходимлари, юридик хизмат, адвокатура, нотариат, медиация, интеллектуал мулк, суд экспертизаси, архив иши ва иш юритиш ҳамда бошқа соҳа мутахассисларини узлуксиз касбий ривожлантиришнинг замонавий тизимини йўлга қўйиш ҳамда уларни ўқитишни халқаро тажриба ва замонавий таълим стандартлари талабларидан келиб чиққан ҳолда такомиллаштириш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги ҳузуридаги Юридик кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш институти фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида171-сон қарори билан ташкил этилган. ...

Ўқув дастурлари

Институтга ўқишга юбориладиган ходимлар касбий йўналиши бўйича гуруҳларга бўлинган ҳолда ўқитилади, уларнинг ўқиш вақти ва муддати институте билан келишилган ҳолда тайёрланган ҳамда тегишлилиги бўйича тасдиқланадиган тақсимот-режаларга мувофиқ белгиланади.
Ўқишга юборилган ходимларнинг Институтга йетиб келиши тақсимот-режаларга асосан тегишли ташкилотлар томонидан таъминланади. Институтнинг ўқув дастурлари юрист кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишга қўйиладиган давлат талабларига асосан ишлаб чиқилади.

Тингловчилар учун

ЭЪЛОНЛАР Марказ фаолиятига оид эълонлар
МАСОФАВИЙ ТАЪЛИМ Масофавий таълим усуллари ҳақида
ШАРТНОМА Шартнома нусхалари

Фойдаланувчилар учун

ХАЛҚАРО МУНОСАБАТЛАР Халқаро муносабатлар
БЎШ ИШ ЎРИНЛАРИ Марказда мавжуд иш ўринлари
ҚАЙТА АЛОҚА Марказ билан алоқа

Давлат органлари